I gestori donna sono solo il 10% del totale. Esiste un bis di genere nella finanza duro a morire. Ma con la legge sulla diversity nei board delle Sgr le cose potrebbero cambiare. Anche se è necessario mutare anche la cultura
Le quotate con almeno 2 donne su 10 in cda ottengono effetti positivi sulle performance aziendali e per gli azionisti. Se ne parla alla conferenza Women in Finance organizzata da CFA Society Italy
Nell’ambito del settore bancario e finanziario, il tema della diversità di genere ha ricevuto l’attenzione non solo da parte di alcuni legislatori nazionali, ma anche del legislatore europeo
Rafforzare fattori quali la sostenibilità e l’inclusione all’interno degli investimenti per promuovere lo sviluppo del Paese. È la necessità che emerge dai lavori di apertura del decimo Salone del Risparmio
Il Futuro ha un Grande Futuro. "Sostenibile, responsabile, inclusivo". La frontiera del risparmio gestito passa dal Salone.
